Mentor Limburg

Ben je een professionele Mentor of wil je dit worden? Heb je affiniteit met onze doelgroep en ervaring in de zorg?

Klinkt dit als jouw droombaan?

Wat ga je bij ons doen?

Het team Mentorschap bij Stichting CAV bestaat uit 13 ervaren en professionele mentoren. Zij werken vanuit onze 6 vestigingen. Je werkt vanuit onze vestiging in Geleen nauw samen met de andere collega’s daar (bewindvoerders) en je hebt inhoudelijk overleg met je collega-mentoren bij de andere vestigingen. Voor de regio Limburg hebben we nu plaats voor 2 mentoren!

In deze functie behartig je de belangen van je cliënten. Dit zijn mensen die door een beperking of stoornis niet meer (volledig) zelfstandig beslissingen over hun behandeling en zorg kunnen nemen. Je betrekt hen zoveel mogelijk bij de beslissingen over henzelf. Maar als het nodig is dan neem jij de belangrijke beslissingen. Je hebt veel contact met je cliënten, maar ook met allerlei hulp- en zorgverleners. Je weet mensen te verbinden en je stimuleert samenwerking.

Wat bieden wij?

• Het salaris is conform cao Ziekenhuizen. De bandbreedte ligt tussen € 3.199 en € 5.084 per maand (op basis van 36 uur per week) en is afhankelijk van je ervaring
• Een vaste eindejaarsuitkering van (13e maand: 8,33%) en vakantietoeslag (8,33%)
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Vergoedingen voor reiskosten, dienstreizen en bereikbaarheidsdienst (1x p/kwartaal)
• Telefoonplan en thuiswerkvergoeding
• Een afwisselende, uitdagende en betekenisvolle functie binnen een groeiende organisatie
• Een collegiale, informele en open werksfeer
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei
• Een contract van een jaar met de intentie deze om te zetten naar een vaste aanstelling

De salarissen die wij bieden zijn hoger dan marktconform – plus een 13e maand – en we hanteren de cao Ziekenhuizen die aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft. En natuurlijk regelen we een mooie pensioenregeling voor je.
Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een jaarcontract, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling.
We vragen bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij de kosten.

Wat breng jij mee?

• Je bent benoembaar als professioneel mentor, dus je hebt hiervoor een passend diploma (hbo gewenst) en/of relevante werkervaring (zie FAQ professionele bewindvoerders | Rechtspraak)
• Je hebt aantoonbare ervaring in de zorg, bijvoorbeeld als mentor, maatschappelijk werker, begeleider of gedragsdeskundige
• Je bent een stevige persoonlijkheid en je kunt zelfstandig functioneren
• Je bent empathisch en in staat met cliënten en stakeholders te communiceren
• Je bent tenminste 32 uur per week beschikbaar
• Je bent in bezit van een rijbewijs en eigen auto

Belangrijk, dus nogmaals: Mentoren worden benoemd door de Rechtbank. Je dient in het bezit te zijn van een passend diploma en/of relevante werkervaring. Als je niet benoembaar bent kunnen wij je sollicitatie niet in behandeling nemen. Twijfel je of je benoembaar bent? Google: “Rechtspraak.nl kwaliteitseisen professionals” of klik op: FAQ professionele bewindvoerders | Rechtspraak.

We vinden het belangrijk om te weten wie jij ècht bent en wat jou motiveert. Daarom vragen we je om, behalve je CV, ook jouw motivatie voor deze functie in te zenden. Graag in jouw eigen woorden, dus zonder gebruik van AI.