Mentor Utrecht

32 of 36 uur p/wk

€ 3.047-4.842 p/mnd (obv 36 uur p/wk) +13e maand

Utrecht /

Ben je een ervaren mentor of wil je dat worden? Heb je affiniteit met en ervaring in de zorg en met onze doelgroep? Lees gauw verder want dit is de job voor jou!

Klinkt dit als jouw droombaan?

Wat ga je bij ons doen?

  • Als Mentor behartig je de belangen van je cliënten.
    Dit zijn mensen die door een beperking of stoornis niet meer (volledig) zelfstandig beslissingen over hun behandeling en zorg kunnen nemen. Je betrekt hen zoveel mogelijk bij de beslissingen over henzelf. Maar als dat nodig is neem je zelf belangrijke beslissingen.
  • Je hebt veel contact met je cliënten. Maar ook met allerlei hulp- en zorgverleners
  • Je weet mensen te binden en stimuleert samenwerking
  • Je werkt samen met onze andere Mentoren
    Ons team van Mentoren bestaat op dit moment uit 13 (veelal ervaren) mentoren. Zij werken vanuit onze 9 vestigingen. Met hen heb je (inhoudelijk) overleg en je werkt nauw samen met andere collega’s (onze Bewindvoerders) in je eigen regio.

Wat bieden wij?

  • De bandbreedte van het salaris ligt tussen € 3.047 en € 4.842 p/m (o.b.v. 36 uur p/w) en is afhankelijk van je ervaring
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en 8,33% vakantietoeslag
  • Opname in het pensioenfonds van Zorg en Welzijn
  • Een afwisselende, uitdagende en betekenisvolle functie binnen een groeiende organisatie
  • Een collegiale, informele en open werksfeer
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een contract van een jaar met de intentie deze om te zetten naar een vaste aanstelling

Wat breng jij mee?

  • Je bent benoembaar als mentor/curator (passend diploma of werkervaring, zie Rechtspraak)
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de zorg, bijvoorbeeld als mentor, maatschappelijk werker, begeleider of gedragsdeskundige
  • Je bent een stevige persoonlijkheid en in staat zelfstandig te functioneren
  • Je bent empathisch en in staat met cliënten en stakeholders te communiceren
  • Je hebt een rijbewijs en een eigen auto

Solliciteren bij Stichting CAV

Stuur je motivatiebrief en CV naar sollicitatie@stichting-cav.nl of klik op Solliciteer. De sollicitatieprocedure bestaat uit ten minste twee sollicitatiegesprekken.

Heb je vragen over de procedure of over de functie? Bel dan met Saskia Boere (HR Adviseur) via 088 8 228 228 of e-mail naar sollicitatie@stichting-cav.nl.

Solliciteer

Over werken bij Stichting CAV

Stichting CAV is een financiële zorgverlener zonder winstoogmerk. Wij zijn er voor mensen die hun financiële zaken en/of zorgbeslissingen onvoldoende of niet meer zelf kunnen regelen, door bijvoorbeeld een beperking, schulden of ouderdom. Wij helpen hen met het beheer van hun financiële huishouding en met het nemen van beslissingen op het gebied van zorg en behandeling. Wij zorgen voor rust en stabiliteit. Dan kunnen mensen aan hun toekomst werken of gewoon van hun oude dag genieten. Je doet bij ons dus betekenisvol werk!

Onze kantoren vind je in Alkmaar, Amsterdam, Den Haag, Leiden, Limburg (Geleen), Nijmegen, Rotterdam, Utrecht en Zoetermeer. Bij ons werken voornamelijk Bewindvoerders, Mentoren/Curatoren en Budgetbeheerders. Al deze teams hebben hun eigen ondersteuners en er is in elk kantoor ook altijd wel plek voor één of meer stagiairs.

Het kantoor in Zoetermeer is onze hoofdvestiging. Daar werken ook onze bestuurder en de collega’s die de teams in het land ondersteunen met bijvoorbeeld financiële administratie, ICT, HR en marketing.

Iedereen die bij ons komt werken komt terecht in een collegiale, informele en open werksfeer. Jouw nieuwe collega’s zijn zonder uitzondering betrokken en enthousiast! Met de laptop die je van ons krijgt is thuiswerken (nadat je goed bent ingewerkt) mogelijk. Elk voorjaar organiseren we een gezellig dag waarop we met elkaar leuke dingen doen.

Wij bieden uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en elk najaar organiseren we een groots Learning Event. Die dag sluiten wij onze kantoren en komen we bij elkaar om allerlei verschillende trainingen te volgen. Hierdoor blijven we zowel in ons werk als op persoonlijk gebied groeien en ontwikkelen.

De salarissen die wij bieden zijn hoger dan marktconform – plus een 13e maand – en we hanteren de cao Ziekenhuizen die aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft. En natuurlijk regelen we een mooie pensioenregeling voor je: bij Zorg en Welzijn.

Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een jaarcontract, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling. We vragen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever.