Controller | Teamleider Financiën & Facilitaire Zaken

32-36 uur p/wk

FWG 65-70 +13e maand

Zoetermeer /

Als Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing en interne beheersing van de organisatie. Je kijkt vooruit, signaleert kansen en risico’s en zorgt ervoor dat bestuurder en MT kunnen beschikken over betrouwbare stuurinformatie.

Tegelijkertijd geef je leiding aan het team Financiën & Facilitaire Zaken en speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van processen, systemen en managementinformatie.

De functie kent grofweg vier aandachtsgebieden:

  • Financiële sturing en control
  • Leiderschap
  • Procesverbetering en digitalisering
  • Lid MT

Wij laten ons bij de werving voor deze functie bijstaan door het bureau ADJ.
Via deze link krijg je alle informatie over de functie en kun je solliciteren.
Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure evenals een online persoonlijkheidstest.
Reacties die wij rechtstreeks via e-mail of door middel van ons eigen sollicitatieformulier ontvangen, sturen wij door naar ADJ.

Klinkt dit als jouw droombaan?

Wat ga je bij ons doen?

Bureau ADJ zoekt voor ons een ervaren en mensgerichte Controller | Teamleider Financiën & Facilitaire Zaken. Wil jij bijdragen aan het ondersteunen en begeleiden van mensen die zelf hun financiën of zorg zelf niet kunnen regelen? Zoek je een functie waarin je strategisch adviseur, MT-lid én leidinggevende bent van een compact team?

Het team Financiën & Facilitaire Zaken (FFZ – vijf medewerkers) heeft de laatste jaren enkele wisselingen in leiderschap gekend. De focus van de nieuwe teamleider zal dan ook vooral liggen op het aanbrengen van structuur, kaders en prioriteiten en op het coachen en ondersteunen van de medewerkers. Voor de komende tijd kun je ook rekenen op ad-hoc werkzaamheden en wat ‘achterstallig onderhoud’. Het team kent een evenwichtige samenstelling van ervaren en minder ervaren medewerkers, met een goede onderlinge samenwerking.

Daarnaast kom je te werken in een enthousiast, betrokken en relatief nieuw MT. Samen zet je de koers voor de toekomst van de organisatie uit, waarbij FFZ een ondersteunende rol heeft aan het primaire doel: het ondersteunen en begeleiden van mensen die hun financiën of zorg zelf niet kunnen regelen. Je rapporteert aan de bestuurder.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende MT-functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

De functie is ingeschaald in CAO Ziekenhuizen, FWG 65 (€ 4.824,- tot € 7.269,- bruto per maand) op basis van 36 uur per week. Voor zeer ervaren kandidaten is inschaling in FWG 70 bespreekbaar (max. € 8.510,-).

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Andere arbeidsvoorwaarden zijn: een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8,33%, deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), ruimte voor opleiding en ontwikkeling, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken.

Wat breng jij mee?

Je bent een stevige en toegankelijke professional die gemakkelijk schakelt tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken. Om deze rol met plezier en succes te kunnen vervullen beschik je over:

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Ervaring als (senior) controller of teamleider financiën. Deze ervaring is opgedaan in het maatschappelijke domein of in het bedrijfsleven.
  • Leidinggevende ervaring is een pré.

Minstens zo belangrijk als je ervaring zijn je persoonlijke kwaliteiten:

  • Mensgericht
  • Heldere communicatieve vaardigheden
  • Gestructureerd
  • Procesmatig en analytisch sterk
  • Organisatiesensitief
  • Ontwikkelingsgericht

Solliciteren bij Stichting CAV

Stuur je motivatiebrief en CV naar sollicitatie@stichting-cav.nl of klik op Solliciteer. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, dan spreek je met de teamleider van de betreffende vestiging.
  • Heb je vragen over de procedure, over de functie of over onze organisatie? Stuur dan een e-mail naar sollicitatie@stichting-cav.nl en vermeld alsjeblieft je telefoonnummer.
  • Wil je je aanmelden voor een stageplaats of heb je daar vragen over? Stuur je e-mail dan naar stage@stichting-cav.nl en voeg je CV bij. Onze stagecoördinator neemt contact met je op.
Solliciteer

Over werken bij Stichting CAV

Stichting CAV is een financiële zorgverlener zonder winstoogmerk. Wij zijn er voor mensen die hun financiële zaken en/of zorgbeslissingen onvoldoende of niet meer zelf kunnen regelen, door bijvoorbeeld een beperking, schulden of ouderdom. Wij helpen hen met het beheer van hun financiële huishouding en met het nemen van beslissingen op het gebied van zorg en behandeling. Wij zorgen voor rust en stabiliteit. Dan kunnen mensen aan hun toekomst werken of gewoon van hun oude dag genieten. Je doet bij ons dus betekenisvol werk!
Ons werkgebied bestrijkt (bijna) geheel Nederland, met kantoren in Amsterdam (Diemen), Geleen, Leiden, Rotterdam, Utrecht (Houten) en Zoetermeer. Bij ons werken voornamelijk bewindvoerders, mentoren/curatoren en budgetbeheerders. Deze teams worden ondersteund door administratief medewerkers van ons serviceteam en er is in elk kantoor ook altijd wel plek voor één of meer stagiairs. Het kantoor in Zoetermeer is onze hoofdvestiging. Daar werken ook onze bestuurder en de collega’s die de teams in het land ondersteunen met bijvoorbeeld (financiële) administratie, ICT, HR en marketing.
Iedereen die bij ons komt werken komt terecht in een collegiale, informele en open werksfeer. Jouw nieuwe collega’s zijn zonder uitzondering betrokken en enthousiast! Met de laptop die je van ons krijgt is thuiswerken (nadat je goed bent ingewerkt) mogelijk. Elk voorjaar organiseren we een gezellige dag waarop we met elkaar leuke dingen doen.
Wij bieden uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en elk najaar organiseren we een groots Learning Event. Die dag sluiten wij onze kantoren en komen we bij elkaar om allerlei verschillende trainingen te volgen. Hierdoor blijven we zowel in ons werk als op persoonlijk gebied groeien en ontwikkelen.
De salarissen die wij bieden zijn hoger dan marktconform – plus een 13e maand – en we hanteren de cao Ziekenhuizen die aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft. En natuurlijk regelen we een mooie pensioenregeling voor je: bij Zorg en Welzijn.
Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een contract voor bepaalde tijd, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling. We vragen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever.