Ervaren Bewindvoerder | alle vestigingen

28-32-36 uur

€ 3.228-4.914 (obv 36 uur) +13e maand

Amsterdam / Geleen / Leiden / Rotterdam / Utrecht / Zoetermeer /

Als ervaren bewindvoerder hoeven we jou niet uit te leggen wat het werk inhoudt. We vertellen je liever wat je bij Stichting CAV méér krijgt.

Je werkt bij ons samen met je eigen Assistent Bewindvoerder én jullie krijgen administratieve ondersteuning van ons Serviceteam. Zo kun jij jouw aandacht richten op je eigen caseload, de zorg voor de cliënten en de taken voor de rechtbank.

Daarnaast bieden we:

  • Concrete doorgroeimogelijkheden
  • Zo’n 120 collega-professionals om mee samen te werken en te sparren
  • Een salaris tot € 4.914 bij 36 uur
  • Vakantiegeld en een vaste 13e maand
  • De cao Ziekenhuizen en een goede pensioenregeling
  • Trainingen, webinars en ruimte om je te ontwikkelen
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden

Bij Stichting CAV combineer je betekenisvol werk met de professionaliteit, ondersteuning en mogelijkheden van een grotere organisatie.

Klinkt dit als jouw droombaan?

Wat ga je bij ons doen?

  • Je hebt als Bewindvoerder inlevend contact met cliënten en hulpverleners en je maakt passend maatwerk in beschermingsbewind, inkomensbeheer of budgetbeheer.
  • Je voert intake- en voortgangsgesprekken met cliënten en je woont rechtszittingen bij.
  • Je vraagt o.a. uitkeringen, toeslagen en (bijzondere) bijstand aan en je dient belastingaangiften in.
  • Waar nodig begeleid je bij schuldenproblematiek/schulphulpverlening.
  • Je bent van begin tot eind zelf verantwoordelijk voor de trajecten van de cliënten in jouw caseload.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een zinvolle baan als Bewindvoerder binnen onze groeiende organisatie. Het is een afwisselende en uitdagende functie, met doorgroeimogelijkheden en maatschappelijke betekenis in een collegiale, informele en open werksfeer.

  • Het salaris van een Ervaren Bewindvoerder is ingeschaald in functiegroep 50: tussen € 3.228 en € 4.914 per maand (op fulltime basis; is 36 uur per week) en is afhankelijk van je ervaring.
  • Vakantiegeld en een vaste 13e maand.
  • Ben jij ambitieus? Er is bij ons ruimte om te groeien binnen de functie van Bewindvoerder, en ook naar leidinggevende functies.
  • We hanteren de cao Ziekenhuizen met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een mooie pensioenregeling bij Zorg en Welzijn.
  • Je krijgt ruimte om professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Er zijn volop mogelijkheden voor het volgen van webinars en opleidingen.

Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een contract voor bepaalde tijd, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling.

Wat breng jij mee?

  • Je bent als Bewindvoerder benoembaar door het Landelijk Kwaliteitsbureau CBM op basis van diploma of ervaring. Wil je weten of je benoembaar bent? Google: “rechtspraak.nl checklist opleidingstoets” en “rechtspraak.nl bewindvoerders FAQ”.
  • Je bent tenminste hbo opgeleid (bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of rechten).
  • Je hebt meerdere jaren ervaring als bewindvoerder, budgetbeheerder of vergelijkbare ervaring in de financiële dienstverlening.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep, je bent betrokken en empathisch, maar je neemt de problemen van de cliënten niet mee naar huis.
  • Je stelt prioriteiten en weet de mogelijkheden die ICT je biedt optimaal te benutten.
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid, je bent verbaal en administratief vaardig en je bent mensgericht.
  • Je hebt een “drive” om maatschappelijk te netwerken: je ziet en pakt kansen.
  • Je bent 28, 32 of 36 uur per week beschikbaar.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Solliciteren bij Stichting CAV

Stuur je motivatiebrief en CV naar sollicitatie@stichting-cav.nl of klik op Solliciteer. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, dan spreek je met de teamleider van de betreffende vestiging.
  • Heb je vragen over de procedure, over de functie of over onze organisatie? Stuur dan een e-mail naar sollicitatie@stichting-cav.nl en vermeld alsjeblieft je telefoonnummer.
  • Wil je je aanmelden voor een stageplaats of heb je daar vragen over? Stuur je e-mail dan naar stage@stichting-cav.nl en voeg je CV bij. Onze stagecoördinator neemt contact met je op.
Solliciteer

Over werken bij Stichting CAV

Stichting CAV is een financiële zorgverlener zonder winstoogmerk. Wij zijn er voor mensen die hun financiële zaken en/of zorgbeslissingen onvoldoende of niet meer zelf kunnen regelen, door bijvoorbeeld een beperking, schulden of ouderdom. Wij helpen hen met het beheer van hun financiële huishouding en met het nemen van beslissingen op het gebied van zorg en behandeling. Wij zorgen voor rust en stabiliteit. Dan kunnen mensen aan hun toekomst werken of gewoon van hun oude dag genieten. Je doet bij ons dus betekenisvol werk!
Ons werkgebied bestrijkt (bijna) geheel Nederland, met kantoren in Amsterdam (Diemen), Geleen, Leiden, Rotterdam, Utrecht (Houten) en Zoetermeer. Bij ons werken voornamelijk bewindvoerders, mentoren/curatoren en budgetbeheerders. Deze teams worden ondersteund door administratief medewerkers van ons serviceteam en er is in elk kantoor ook altijd wel plek voor één of meer stagiairs. Het kantoor in Zoetermeer is onze hoofdvestiging. Daar werken ook onze bestuurder en de collega’s die de teams in het land ondersteunen met bijvoorbeeld (financiële) administratie, ICT, HR en marketing.
Iedereen die bij ons komt werken komt terecht in een collegiale, informele en open werksfeer. Jouw nieuwe collega’s zijn zonder uitzondering betrokken en enthousiast! Met de laptop die je van ons krijgt is thuiswerken (nadat je goed bent ingewerkt) mogelijk. Elk voorjaar organiseren we een gezellige dag waarop we met elkaar leuke dingen doen.
Wij bieden uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en elk najaar organiseren we een groots Learning Event. Die dag sluiten wij onze kantoren en komen we bij elkaar om allerlei verschillende trainingen te volgen. Hierdoor blijven we zowel in ons werk als op persoonlijk gebied groeien en ontwikkelen.
De salarissen die wij bieden zijn hoger dan marktconform – plus een 13e maand – en we hanteren de cao Ziekenhuizen die aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft. En natuurlijk regelen we een mooie pensioenregeling voor je: bij Zorg en Welzijn.
Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een contract voor bepaalde tijd, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling. We vragen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever.