Bewindvoerder Zoetermeer

32 of 36 uur p/wk

€ 2.391-4.324 p/mnd (obv 36 uur p/wk) +13e maand

Zoetermeer /

Als Bewindvoerder maak je een wezenlijk verschil in het leven van mensen die jouw hulp nodig hebben. Met jouw administratieve vaardigheden en empathische aanpak begeleid je cliënten bij het regelen van hun financiën en geef je structuur en stabiliteit.

Klinkt dit als jouw droombaan?

Wat ga je bij ons doen?

  • Je hebt inlevend contact met cliënten en hulpverleners en je maakt passend maatwerk in beschermingsbewind, inkomensbeheer of budgetbeheer
  • Je voert intake- en voortgangsgesprekken en woont rechtszittingen bij
  • Je vraagt o.a. uitkeringen, toeslagen en (bijzondere) bijstand aan en je dient belastingaangiften in
  • Waar nodig begeleid je bij schuldenproblematiek/schulphulpverlening
  • Verantwoordelijkheid draag je van begin tot eind

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende baan binnen een groeiende organisatie
  • Een enthousiast en betrokken team van collega’s
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een meer dan marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • De bandbreedte van het salaris ligt tussen € 2.391 en € 4.324 p/m (o.b.v. 36 uur p/w) en is afhankelijk van je ervaring
  • Een vaste 13e maand
  • Een mooie pensioenregeling bij Zorg en Welzijn

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau in een administratieve richting (voorkeur: Sociaal Juridische Dienstverlening of Rechten)
  • Affiniteit met de doelgroep; je bent betrokken en empathisch
  • Je stelt prioriteiten en je benut de ICT-mogelijkheden optimaal
  • Een hands-on mentaliteit en een proactieve houding
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid en je bent verbaal en administratief vaardig
  • Je kunt maatschappelijk netwerken; je ziet en pakt kansen in de markt
  • Werkervaring in de zorg of financiële dienstverlening is een pré

Solliciteren bij Stichting CAV

Stuur je motivatiebrief en CV naar sollicitatie@stichting-cav.nl of klik op Solliciteer. De sollicitatieprocedure bestaat uit ten minste twee sollicitatiegesprekken.

Heb je vragen over de procedure of over de functie? Bel dan met Saskia Boere (HR Adviseur) via 088 8 228 228 of e-mail naar sollicitatie@stichting-cav.nl.

Solliciteer

Over werken bij Stichting CAV

Stichting CAV is een financiële zorgverlener zonder winstoogmerk. Wij zijn er voor mensen die hun financiële zaken en/of zorgbeslissingen onvoldoende of niet meer zelf kunnen regelen, door bijvoorbeeld een beperking, schulden of ouderdom. Wij helpen hen met het beheer van hun financiële huishouding en met het nemen van beslissingen op het gebied van zorg en behandeling. Wij zorgen voor rust en stabiliteit. Dan kunnen mensen aan hun toekomst werken of gewoon van hun oude dag genieten. Je doet bij ons dus betekenisvol werk!

Onze kantoren vind je in Alkmaar, Amsterdam, Den Haag, Leiden, Limburg (Geleen), Nijmegen, Rotterdam, Utrecht en Zoetermeer. Bij ons werken voornamelijk Bewindvoerders, Mentoren/Curatoren en Budgetbeheerders. Al deze teams hebben hun eigen ondersteuners en er is in elk kantoor ook altijd wel plek voor één of meer stagiairs.

Het kantoor in Zoetermeer is onze hoofdvestiging. Daar werken ook onze bestuurder en de collega’s die de teams in het land ondersteunen met bijvoorbeeld financiële administratie, ICT, HR en marketing.

Iedereen die bij ons komt werken komt terecht in een collegiale, informele en open werksfeer. Jouw nieuwe collega’s zijn zonder uitzondering betrokken en enthousiast! Met de laptop die je van ons krijgt is thuiswerken (nadat je goed bent ingewerkt) mogelijk. Elk voorjaar organiseren we een gezellig dag waarop we met elkaar leuke dingen doen.

Wij bieden uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en elk najaar organiseren we een groots Learning Event. Die dag sluiten wij onze kantoren en komen we bij elkaar om allerlei verschillende trainingen te volgen. Hierdoor blijven we zowel in ons werk als op persoonlijk gebied groeien en ontwikkelen.

De salarissen die wij bieden zijn hoger dan marktconform – plus een 13e maand – en we hanteren de cao Ziekenhuizen die aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft. En natuurlijk regelen we een mooie pensioenregeling voor je: bij Zorg en Welzijn.

Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een jaarcontract, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling. We vragen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever.